VACATURE - OPERATIONEEL MANAGER

Sinds Koonings in 2018 na een grote verbouwing is getransformeerd tot de grootste bruidszaak ter wereld zijn we sterk gegroeid op alle fronten. We zijn daarom op zoek naar iemand die ons managementteam kan versterken, om deze groei de komende jaren verder voort te zetten.

Het bedrijf

Bij Koonings The Wedding Palace helpen we bruidsparen, kinderen en gasten van een huwelijk aan dé perfecte outfit voor een van de meest bijzondere dagen van je leven.
50 jaar geleden begon Koonings in een klein schuurtje achter het huis. 50 jaar later zijn we uitgegroeid tot 's werelds grootste bruidsmodezaak en helpen we dagelijks zowel nationale als internationale klanten om YES te zeggen. 

Koonings voorkant pand

Wat is vereist:

  • Minimaal een afgeronde HBO of WO studie in de richting van management, bedrijfskunde of economie met kennis van HRM.
  • Ervaring als Leidinggevende/ Teamleider (team van 10+ medewerkers) is een vereiste.
  • Affiniteit met (bruids)mode.
  • Vaardig met MS Office-pakket en CRM-systemen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in schrift. Duits is een pre.
  • Je bent communicatief sterk, daadkrachtig, verbindend, commercieel ingesteld, stressbestendig, ondernemend, cijfermatig sterk, flexibel, leergierig, zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd.

Wat wij bieden:

  • Fulltime (38 uur)
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek
  • Marktconform salaris (CAO Retail Non-Food Mode, schaal H)
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel
  • Werken in een collegiaal team in de leukste sector die er is.

Wat doe je?:

  • Organisatie vertegenwoordigen
    • Contact met zowel interne als externe contacten
  • Bewaken van kwaliteit en kwantiteit stylisten- en receptionistenteam
    • Aannemen van nieuw personeel
      • Indeed beheren
      • Sollicitaties beoordelen en gesprekken voeren
      • Aanneemprocedure volgen en uitvoeren
    • Contactpersoon ziekmeldingen
    • Meetings plannen, voorbereiden, leiden en notuleren
      • De uitvoering aansturen van de gemaakte afspraken
    • Voortgangsgesprekken voeren
      • Verslagleggen
      • Nakomen van afgesproken acties
    • Communicatie op individueel en teambreed niveau middels o.a. wekelijkse briefings
    • Inwerk- en kennisdocumenten up-to-date houden
    • Trainingen geven
  • Monitoren en op pijl houden van de verkopen
  • Operationele, maar ook strategische ideeën uitwerken naar concreet onderbouwde plannen
    • Wekelijks overleg met MT
    • Wekelijks overleg met Marketing Manager
    • Periodiek overleg met Teamleiders
  • Personeelssysteem beheren
    • Zowel weekplanning als jaarplanning maken
      • (vakantie) Roosters maken
      • Verlof beoordelen en bezetting bewaken
    • Nieuw personeel toevoegen of het aanpassen van de gegevens van bestaand personeel
  • Interne trainingen geven
  • Eigen mail en agenda beheren
  • Attenties voor medewerkers regelen

ENTHOUSIAST?

Hebben we met deze vacature je interesse gewekt? Herken jij jezelf volledig in de beschrijving en lijkt het je een droom om bij ons te komen werken? Stuur dan vandaag nog jouw CV én motivatiebrief naar ramona@koonings.com. Let op! Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.